Nouvelles carrières : halte à l’intox !

A l’approche de la présentation en Conseil Technique Ministériel des nouvelles grilles de carrière, des bruits courent dans les salles des profs, et beaucoup d’inquiétudes se font entendre.

Qu’on se rassure ! Au fil des très longues discussions dans lesquelles le SNES-FSU a pris toute sa place, de nombreuses avancées ont pu être actées pour l’ensemble des collègues.

Même si le projet n’est pas à la hauteur des pertes salariales subies ces dernières années, l’augmentation du nombre de points d’indices par échelon - assortie au très technique "transfert primes-points" - et le nouveau déroulé de carrière - sur au moins deux grades - permettra d’améliorer la carrière de tous les collègues.

Réservé aux adhérents : calculez votre salaire au 01.09.2017
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A l’exception de deux accélérations de carrière (au 6e et au 8e échelons), les collègues dérouleront tous la classe normale au même rythme (correspondant au Choix actuel), sans impact de leur évaluation, ce qui est une revendication très ancienne du SNES-FSU. Plus de retard accumulé donc pour les collègues subissant des retards d’inspection, pour les collègues en arrêt maladie ou les femmes en congé de maternité ! Le SNES continue à demander un rythme unique au rythme le plus favorable (Grand Choix actuel) mais se satisfait de cette déconnexion entre l’avancement des personnels et leur évaluation.

Ces questions semblant parfois très techniques, n’hésitez pas à solliciter les membres du secrétariat académique : nous pouvons venir animer une heure d’information syndicale dans votre établissement, sur simple demande à rouen@snes.edu.

Vous trouverez ci-dessous des documents pour vous informer en profondeur sur ce sujet :
- une page "désintox" sur le site national : http://www.snes.edu/Halte-a-l-intox.html
- une publication spéciale : http://www.snes.edu/IMG/pdf/_us_765_16-p_carrieres-salaires_pdf_bd.pdf
- des fiches simples à afficher ou distribuer :

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